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Fonction : | Maître de Conférences |
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Discipline : | Ressources humaines |
Date de naissance : | 12/12/1969 |
Nationalité : | Française |
Email : | lorea.baiada-hireche@imt-bs.eu |
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Tél. : | +33 1 60 76 46 95 |
Bureau : | E 312 |
CV au format PDF |
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2008 : | Doctorat en sciences de gestion. UNIVERSITE PARIS DAUPHINE (CREPA) Sujet de thèse : « La dynamique des jugements éthiques individuels en situation dans l’entreprise : une étude ethnographique ». Proposition pour prix de thèse. Directeur de Recherche : Jean-François CHANLAT |
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2002 : | Dea de Sociologie. UnIversité Paris VII- DENIS DIDEROT Mention Bien. Directeur de Recherche : Vincent de GAULEJAC |
1992 : | Diplôme de l’ESSEC (Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales) |
Depuis 2008 : | Maître de conférences en Management des Ressources Humaines à Institut Mines-Télécom Business School |
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2007-2008 : | ATER à l'Universté Paris-Dauphine |
2006-2007 : | ATER à l'Université de Cergy-Pontoise |
2003-2006 : | MAYETIC - Edition de logiciels de travail collaboratif - Analyste financier |
2001-2002 : | JFA&INTERFACES - Conseil en management et ressources humaines - consultante |
2000-2001 : | LAFARGE - Fabrication de matériaux de construction - Chef de projet |
1998-2000 : | MONDIAL ASSISTANCE - Assistance aux personnes et aux véhicules - Responsable de l'organisation des filiales à l'étranger |
1996-1998 : | SUN MICROSYSTEMS - Constructeur informatique - Analyste financier |
1992-1996 : | ARTHUR ANDERSEN - Cabinet d’audit et de conseil- Auditrice |
Management des Ressources Humaines : | Comportement organisationnel - Leadership - Conduite du changement |
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Ethique des affaires : | Prise de décision éthique - Ethique dans les pratiques managériales |
Enseignements au sein de l'école pour l'année scolaire en cours.
Publications des 3 dernières années.
Liste complète des publications : https://cvtheque.imt-bs.eu/publi.php?uid=hireche
Bénédicte Bourcier-Bequaert, Loréa Baïada-Hirèche, Anne Sachet-Milliat
Cure or sell : how do pharmaceutical industry marketers combine their dual mission? An approach using moral dissonance. Journal of Business Ethics, 2022, 175 (3), pp.555-581. {10.1007/s10551-020-04657-4}
Saïd Assar, Christine Balagué, Loréa Baïada-Hirèche
EISAI: Ethical Information System based on Artificial Intelligence. Séminaire de présentation des projets de recherche Good In Tech, Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS); Télécom SudParis (TSP); Fondation du Risque Louis Bachelier; SciencesPo Paris, Dec 2020, Paris (Séminaire de recherche en ligne), France
Anne Sachet-Milliat, Loréa Baïada-Hirèche, Bénédicte Bourcier-Bequaert
Défis méthodologiques et éthiques d’une recherche sensible : le cas des stratégies de défense des marketers de produits nocifs face à la condamnation sociale. Émilie Hennequin; Bérangère Condomines; Alain Jan-Kerguistel; Natacha Pijoan; Ève Saint-Germes. GRH et questions sensibles en entreprise : approches sociales, sociétales et managériales, Vuibert, pp.325-344, 2021, Recherche (AGRH), 978-2-311-40962-8
Responsabilités scientifiques : | Responsable scientifique de l'équipe de recherche ETHOS (Ethique, Technologies, Humains, Organisations et Société) |
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Réseaux de recherche : | Secrétaire Générale d'EBEN France (section française de European Business Ethics Network), depuis septembre 2020 |
Anglais : | Très bon niveau |
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