| 2002 : | Doctorat en Sciences de Gestion, thèse en Marketing, Université de Bourgogne |
|---|---|
| 1995 : | Diplôme d'Etudes Approfondies (DEA) en Sciences de Gestion, spécialité Marketing, Université de Bourgogne |
| 1994 : | Maîtrise en Sciences de Gestion, option Marketing, Université de Reims Champagne-Ardenne |
| 1992 : | Diplôme d'Etudes Universitaires Générales (DEUG) en Sciences Economiques et de Gestion, Université de Reims Champagne-Ardenne |
Olivier SEGARD
| Fonction : | Ingénieur d'Etudes |
|---|---|
| Discipline : | Marketing |
| Date de naissance : | 11/05/1971 |
| Nationalité : | Française |
| Email : | olivier.segard@imt-bs.eu |
|---|---|
| Tél. : | +33 1 60 76 46 86 |
| Bureau : | A203-BIS |
| CV au format PDF | |
Formation
Expérience professionnelle
| Depuis 2002 : | Chargé d'Enseignement-Recherche puis Ingénieur d'Etudes, en Marketing, Télécom Ecole de Management |
|---|---|
| 2013-2019 : | Directeur du Département Management, Marketing et Stratégie, Télécom Ecole de Management |
| 2009-2012 : | Directeur-Adjoint du Département Management, Marketing et Stratégie, Télécom Ecole de Management |
| 2006-2012 : | Directeur du Mastère Spécialisé/Majeure en Marketing Digital |
| 1999-2002 : | Attaché Temporaire d'Enseignement et de Recherche (ATER) puis Enseignant Contractuel, en Marketing, Université de Bourgogne |
| 1995-1999 : | Directeur-Adjoint d'un Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées (DESS) en Management, Université de Bourgogne |
Domaines de compétence
| Enseignement : | Marketing, études de marché, marketing omnicanal
|
|---|---|
| Recherche : | Marketing digital |
| Logiciels utilisés : | Statistica, SPSS, SAS Enterprise Guide, Zotero, CESIM/OnService
|
Enseignements
Enseignements au sein de l'école pour l'année scolaire en cours.
Cours
| Code | Module | Programme | Fiche |
|---|---|---|---|
| MKT 3005 | Etudes de marché | Programme grande école | Fiche |
| MKT 4001 | Marketing des services et B-to-B | Programme grande école | Fiche |
| MGT 8424 | Marketing et organisations commerciales | Programme Ingénieur | Fiche |
| MKT 1201 | Marketing opérationnel et stratégique | Programme Bachelor | Fiche |
| RES 6431 | MD : Ateliers Rédactionnels | Programme grande école | Fiche |
| MKT 6435 | MD : Marketing Omnicanal | Programme grande école | Fiche |
Coordination
| Code | Module | Programme | Fiche |
|---|---|---|---|
| MKT 3005 | Etudes de marché | Programme grande école | Fiche |
| MKT 4601 | Marketing des services et B-to-B | Programme grande école | Fiche |
| MGT 8424 | Marketing et organisations commerciales | Programme Ingénieur | Fiche |
| MKT 1201 | Marketing opérationnel et stratégique | Programme Bachelor | Fiche |
| RES 6431 | MD : Ateliers Rédactionnels | Programme grande école | Fiche |
| MKT 6435 | MD : Marketing Omnicanal | Programme grande école | Fiche |
Publications
Publications des 3 dernières années.
Liste complète des publications : https://cvtheque.imt-bs.eu/publi.php?uid=segard
Article dans une revue
Emmanuel Baudoin, Olivier Segard
Mettre en place un projet d'open innovation RH avec des étudiants : pourquoi et comment ?. Ressources Humaines & Management , 2021, 82, pp.35-35
Madeleine Besson, Patricia Gurviez, Olivier Segard
Santé connectée : co-design d'un nouveau service avec les consommateurs. Journal of Marketing Trends, 2020, 6 (1), pp.22-35
Article de blog scientifique
Olivier Segard, Emmanuel Baudoin
Gestion du bien-être au travail, de la diversité et de la RSE. Analyse des facteurs de bien-être des salariés au travail et des apports des politiques diversité et RSE au sein des entreprises.. 2021
Olivier Segard, Emmanuel Baudoin
Faire évoluer les pratiques RH et de travail par la co-production. 2021
Olivier Segard, Emmanuel Baudoin
Le télétravail en période de crise sanitaire. Analyse des situations de télétravail vécues par les salariés en période de crise sanitaire. 2021
Olivier Segard, Emmanuel Baudoin
La France a d’incroyables talents. L’importance de l’habitus et des activités extraprofessionnelles dans le développement des valeurs et compétences au travail.. 2021
Olivier Segard, Emmanuel Baudoin
Transformation digitale de la fonction RH. Apports d’un SIRH dans une PME, facteurs de résistance à la transformation digitale RH et apports de la méthode agile à la gestion des ressources humaines. 2021
Olivier Segard, Emmanuel Baudoin
Gestion des ressources humaines en période de crise (première partie). 2021
Emmanuel Baudoin, Olivier Segard, Léa Deguillaume, Maxime Dominguez, Sulyvan Gilbert, Vincent Guillet, Xavier van Petegem
Recrutement, marque employeur et fidélisation. 2020
Communication dans un congrès
Emmanuel Baudoin, Olivier Segard
Evolution de l’environnement de travail digital : figure du salarié créatif et mécanismes de co-production RH dans les entreprises. Séminaire des 20 ans de Marsouin, Marsouin (Môle Armoricain de Recherche sur la SOciété de l’Information et les Usages d’INternet), May 2022, Brest, France
Langues
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